- 終身雇用を目指します。
- 社員の生活向上は会社が責任を持ちます。
- 社員の年収はネット広告業界日本一を目指します。
- 社員に本質的な安定＝成長＝売れる人財の舞台を与えます。
- 会社のミッション・適材適所のために大きな人事異動をします。
- 才能があり、結果を出し、意欲のある者にはどんどん仕事を任せ、出世させ、年収も上げます。チャンスや夢を掴ませます！
独自ルール：粗利の3分の1を人件費に
『売れるネット広告社』には、「3分の1ルール」と呼ばれる独自のルールがあります。
それは、「粗利の3分の1を人件費にする」というもの。
粗利PH（一人あたりの平均粗利）が1500万円のときは、平均年収500万円
粗利PH（一人あたりの平均粗利）が2100万円のときは、平均年収700万円
粗利PH（一人あたりの平均粗利）が３００0万円のときは、平均年収100０万円…
「会社を儲けさせれば儲けさせるほど、自分の年収も上がる」という仕組みです。
理論上、年収に上限がないので、ベンチャーならではの高収入の“夢”が見られます。