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2026.05.18
岩田 香代
「なんか変」に気づける人が、結局強い。
売れるネット広告社グループ管理部の岩田です。
だんだん暑くなってきましたね。
夏が近づいてきているのをひしひしと感じ、コダックと共に頭を抱えております。
だんだん暑くなってきましたね。
夏が近づいてきているのをひしひしと感じ、コダックと共に頭を抱えております。
「なんか変」に気づける人
突然ですが、皆さんが思う仕事ができる人ってどんな人でしょうか？
「知識が多い人」「業務が速い人」「説明が上手い人」等など、皆さんそれぞれイメージがあると思います。
もちろんそれらも大事なんですが、私が思う仕事ができる人は「気づく力が強い人」です。
たとえば、数字。
一見ちゃんと合っているように見える資料でも「あれ、この数字なんか違和感あるな」と気づく人がいます。
理由は説明できないけど、なんか変。
で、確認してみると、本当に桁が違っていたりする。
これ、すごい能力だと思いませんか？
あと地味によくあるのが、メールの添付漏れ。
「資料添付でお送りします！」と書いてあるのに、添付がない。
これはもう社会人あるあるなんですが、不思議と気づく人と気づかない人がいる。
仕事って結構、この小さい違和感の積み重ねでできてるんですよね。
名前が違う
日付がおかしい
いつもと形式が違う 等々
こういう「なにか変」を拾える人は強いなと思います。
逆に大きなミスって突然起きるというより、小さい違和感をスルーした結果起きることが多い気がします。
こういう「気づく力」ってセンスも多少あると思いますが、ちゃんと見るという意識の部分も大きいのかなと思います。
管理部にいると「確認お願いします」が頻繁に発生します。
契約書、月次資料、給与、イベント資料 等々…。
毎日いろんなものを見る。
その中で少しずつ「あれ？なにか変」に気づくようになる。
反面、確認に少し時間がかかることもあります。
でもそれは作業が遅いというより、違和感を見逃さないために必要な時間なのかなと思っています。
「知識が多い人」「業務が速い人」「説明が上手い人」等など、皆さんそれぞれイメージがあると思います。
もちろんそれらも大事なんですが、私が思う仕事ができる人は「気づく力が強い人」です。
たとえば、数字。
一見ちゃんと合っているように見える資料でも「あれ、この数字なんか違和感あるな」と気づく人がいます。
理由は説明できないけど、なんか変。
で、確認してみると、本当に桁が違っていたりする。
これ、すごい能力だと思いませんか？
あと地味によくあるのが、メールの添付漏れ。
「資料添付でお送りします！」と書いてあるのに、添付がない。
これはもう社会人あるあるなんですが、不思議と気づく人と気づかない人がいる。
仕事って結構、この小さい違和感の積み重ねでできてるんですよね。
名前が違う
日付がおかしい
いつもと形式が違う 等々
こういう「なにか変」を拾える人は強いなと思います。
逆に大きなミスって突然起きるというより、小さい違和感をスルーした結果起きることが多い気がします。
こういう「気づく力」ってセンスも多少あると思いますが、ちゃんと見るという意識の部分も大きいのかなと思います。
管理部にいると「確認お願いします」が頻繁に発生します。
契約書、月次資料、給与、イベント資料 等々…。
毎日いろんなものを見る。
その中で少しずつ「あれ？なにか変」に気づくようになる。
反面、確認に少し時間がかかることもあります。
でもそれは作業が遅いというより、違和感を見逃さないために必要な時間なのかなと思っています。
AI時代だからこそ必要な力
最近はAIもかなり進化しています。
文章を書いてくれるし、要約もしてくれるし、資料も作ってくれる。
私も毎日活用しているくらい、本当に便利です。
でも逆に、人間に残る仕事って何だろうと考えると「違和感に気づくこと」なんじゃないかなと思ったりします。
この数字、本当に合ってる？
この表現、大丈夫？
このまま進めていい？
みたいな「なんとなく変」を察知する力、ここはまだ完全にAI化しにくい部分じゃないかなと思います。
仕事ってシステムだけでは回らなくて、人同士の細かい気づきで補われている部分も多々あると思います。
そしておそらく「仕事ができる人」って、派手なスキルがある人というより小さい違和感を放置しない人なんじゃないかなとそんな気がしています。
文章を書いてくれるし、要約もしてくれるし、資料も作ってくれる。
私も毎日活用しているくらい、本当に便利です。
でも逆に、人間に残る仕事って何だろうと考えると「違和感に気づくこと」なんじゃないかなと思ったりします。
この数字、本当に合ってる？
この表現、大丈夫？
このまま進めていい？
みたいな「なんとなく変」を察知する力、ここはまだ完全にAI化しにくい部分じゃないかなと思います。
仕事ってシステムだけでは回らなくて、人同士の細かい気づきで補われている部分も多々あると思います。
そしておそらく「仕事ができる人」って、派手なスキルがある人というより小さい違和感を放置しない人なんじゃないかなとそんな気がしています。
「気づく力」は鍛えられる
「気づく力」って生まれつきのセンスだけではなく、普段の意識でも少しずつ鍛えられるものなのかなと思っています。
例えば、
「いつもと違う」を意識してみる
一回で終わらせず、最後に見直してみる
たぶん大丈夫をそのままにしない
違和感を感じたら、少しだけ立ち止まって確認する
こういう小さい積み重ねだけでも、変わってくる気がします。
特に仕事って、大きなミスを防ぐというより、小さい違和感を早めに拾うことの方が大事だったりします。
私自身もまだまだですが、「なんか気になる」をスルーしないように意識していこうと思います。
最後までご覧いただき、ありがとうございました！
例えば、
「いつもと違う」を意識してみる
一回で終わらせず、最後に見直してみる
たぶん大丈夫をそのままにしない
違和感を感じたら、少しだけ立ち止まって確認する
こういう小さい積み重ねだけでも、変わってくる気がします。
特に仕事って、大きなミスを防ぐというより、小さい違和感を早めに拾うことの方が大事だったりします。
私自身もまだまだですが、「なんか気になる」をスルーしないように意識していこうと思います。
最後までご覧いただき、ありがとうございました！
管理部 情報システム・内部監査・JSOX担当
岩田香代
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